透明性法
人権および労働条件に関する方針
ノルウェーの透明性法は、大規模なノルウェー企業およびその国際的な子会社に適用されます。この法律は、企業の生産およびサービス活動において、人権と適切な労働条件を促進することを目的としています。
Metizoft は、最高の倫理基準に従い、適用される法律および規制を遵守し、すべての人間の生命、尊厳、権利を尊重して事業を行うことを誓います。従業員、サプライヤー、ビジネスパートナー、地域社会、そしてお客様の利益に注意を払い、もし当社の事業が誰かに悪影響を及ぼしていることが判明した場合、その影響を是正するために最善を尽くします。
Metizoft の背景
Metizoft AS はノルウェーの企業で、Fosnavåg に本社を構えています。子会社として、Fosnavåg にある Metizoft Enviro と、シンガポールに本社を構え、上海、香港、インディアにもオフィスを持つ Metizoft Asia があります。私たちは、世界規模で造船所、船主、その他の業界に IHM ソリューションおよび運用支援を提供しています。
私たちは、顧客にクラウドベースのウェブソリューションを提供しており、船主向けの艦船の状態や、造船所向けのプロジェクト状況など、さまざまな報告機能を含んでいます。このソリューションは、最新の IHM に 24 時間アクセスすることも可能です。
私たちは、IHM およびアスベスト対策ソリューションに関するアドバイザリーおよび検査サービスを提供しています。このサービスは、海事業界のお客様のニーズに対応し、国内外の法規制に準拠した状況を提供します。
船舶上での小規模なアスベスト除去作業も提供しています。
化学物質管理システムを提供し、マネージャーが化学物質の記録および従業員への潜在的な暴露を管理できるようにしています。
海事業界のサプライヤー向けに文書および品質保証サービスを提供しています。
また、クラウドベースの ESG レポートプラットフォームも提供しています。
デュー・ディリジェンスおよびリスク管理
Metizoft は、OECD のガイドラインに従い、多国籍企業向けのデュー・ディリジェンスプロセスを実施しています。
製品/業界リスク
当社は製品を製造していません。主なサービスは、データおよび文書の収集に関連し、船舶の解体とリサイクル時に労働者と環境を保護するための船内検査を含みます。また、透明性や ESG 報告の業務支援も行っています。当社のサプライヤーは、主にオフィスレンタル、オフィス用品、輸送、ソフトウェア、クラウドベースのサーバー、その他のビジネス関連サービス(銀行業務、会計、監査など)に関連しています。
内部リスク
当社はノルウェーの「作業環境法」などに従って業務を行っています。Metizoft には、健康、環境、安全(HES)担当者が任命されており、安全担当者および従業員代表者は従業員の中から選出されています。
国別リスク
サプライヤーおよびパートナーは、最初に業務の行われる国に基づいて評価され、ITUC の世界労働者権利指数、フリーダムハウスの政治的権利および市民的自由、ユニセフの児童労働評価、トランスペアレンシー・インターナショナルの腐敗認識指数をもとにレビューされます。
もし供給チェーンに実際または潜在的な悪影響が存在することが判明した場合、その影響を解決するために最善を尽くします。
ステータス
Metizoft AS と Metizoft Enviro AS は、ネガティブな影響の可能性を LOW 以外と評価した国で製品やサービスの供給者を持っていません。
Metizoft のパートナー(代理店および代表者を含む)は、個人事業主または小規模なビジネスです。代理店/代表者の一部はリスクの高い国に拠点を構えており、これに対するルーチンを実施しています。
Metizoft はアジアにオフィスと従業員を有しているため、この地域にサプライヤーおよびパートナーがいます。現在、この情報をデュー・ディリジェンスおよびリスク評価に組み込む作業を進めています。
情報
Metizoft や透明性法、デュー・ディリジェンスに関する質問がある場合は、post@metizoft.com. までメールでご連絡ください。