Retningslinjer for menneskerettigheter og arbeidsforhold
Den norske åpenhetsloven gjelder for store norske selskaper og deres internasjonale datterselskaper. Loven har som mål å fremme menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i selskapers produksjons- og servicevirksomhet.
Metizoft er forpliktet til å drive sin virksomhet i samsvar med de høyeste etiske standardene og gjeldende lover og regler, med respekt for alle menneskers liv, verdighet og rettigheter. Vi tar hensyn til interessene til våre ansatte, leverandører, forretningspartnere, lokalsamfunn og kunder. Dersom vi oppdager, eller blir gjort oppmerksomme på, at vår virksomhet har negative konsekvenser for noen, vil vi gjøre vårt beste for å avhjelpe slike konsekvenser.
Metizofts kontekst
Metizoft AS er et norsk selskap med hovedkontor i Fosnavåg. Selskapet har to datterselskaper:
- Metizoft Enviro AS i Fosnavåg
- Metizoft Asia, med hovedkontor i Singapore
- Vi har også kontorer i Shanghai, Hongkong, India, Hellas og Brasil
Vi leverer IHM-løsninger og driftsstøtte til skipsverft, rederier og andre bransjer over hele verden. Våre skybaserte nettløsninger gir kundene tilgang til blant annet:
- Flåtestatus for rederier og prosjektstatus for skipsverft
- Oppdatert IHM-dokumentasjon tilgjengelig 24/7
- Rådgivnings- og inspeksjonstjenester innen IHM og asbesthåndtering
- Mindre asbestsaneringsoppdrag om bord på fartøy
- Kjemikaliehåndteringssystem for bedre oversikt over kjemikalier og ansattes potensielle eksponering
- Dokument- og kvalitetssikringstjenester for leverandører til den maritime næringen
- En skybasert ESG-rapporteringsplattform
Due diligence og risikostyring
Metizoft har en due diligence-prosess i samsvar med OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper.
Produkt- og bransjerisiko
Vi produserer ikke egne produkter. Våre hovedtjenester omfatter innsamling av data og dokumentasjon, inkludert inspeksjon om bord på fartøyer, for å beskytte arbeidere og miljø under opphugging og resirkulering av skip. Vi støtter også selskaper i deres arbeid med åpenhet og ESG-rapportering.
Våre leverandører er hovedsakelig knyttet til:
- Kontorutleie
- Kontorrekvisita
- Transport
- Programvare og skytjenester
- Forretningsrelaterte tjenester (bank, regnskap, revisjon osv.
Intern risiko
Vi opererer i samsvar med norsk arbeidsmiljølov. Metizoft har en utnevnt HMS-ansvarlig, samt et valgt verneombud og en tillitsvalgt blant de ansatte.
Landrisiko
Leverandører og samarbeidspartnere vurderes basert på:
• Operasjonsland
• ITUCs globale indeks for arbeidstakerrettigheter
• Freedom House-indeksen for politiske rettigheter og sivile friheter
• UNICEFs vurdering av barnearbeid
• Transparency Internationals korrupsjonsindeks
Dersom vi identifiserer faktiske eller potensielle negative påvirkninger i leverandørkjeden vår, vil vi iverksette tiltak for å avhjelpe dem.
Status
Metizoft AS og Metizoft Enviro AS har ingen leverandører i land der vi vurderer sannsynligheten for negativ påvirkning til å være høyere enn LAV.
Våre partnere, inkludert agenter og representanter, er enkeltpersonforetak eller små bedrifter. Noen av våre agenter/representanter opererer i høyrisikoland, og vi har implementert spesifikke rutiner for disse.
Siden Metizoft har kontorer og ansatte i Asia, har vi også leverandører og samarbeidspartnere i dette området. Vi jobber for tiden med å integrere denne informasjonen i vår due diligence- og risikovurderingsprosess.
Informasjon
Har du spørsmål om Metizoft, åpenhetsloven eller våre aktsomhetsvurderinger?
Kontakt oss på
post@metizoft.com.